Allgemeines
Seit dem Wintersemester 2009/2010 bietet die WARR ein Softskill Programm an. Damit können sowohl Bachelor- als auch Master-Studierende ihre Credits im Bereich Softskills erwerben.
Nach den Fachprüfungsordnungen gilt:
Bachelor-Studierende müssen während ihres Studiums vier Credits im Bereich Softskills erwerben, Master-Studierende dagegen fünf.
Die Organisation, Qualitätssicherung und Ausbildung des Mentorensystems in Vereinen wird dabei durch das Zentrum für Sozialkompetenz- und Managementtraining (ZSK) der Fakultät für Maschinenwesen durchgeführt (www.zsk.mw.tum.de).
Mentorenteam
Die Betreuung der Mentees wird durch ein Team von Mentoren erreicht. Die Mentoren sind meistens Master- oder Bachelorstudenten in höheren Semestern. Durch Semester- und Bachelorarbeiten oder Praktika können nicht jedes Semester alle Mentoren als Betreuer tätig sein, weshalb es einen größeren Pool an Mentoren gibt.
Koordination des Softskill-Programms bei der WARR
Unten ist der momentane Ansprechpartner für das Softskill-Programm angegeben. Dieser ist prinzipiell für alle Fragen bzgl. Softskills bei der WARR zuständig. Im speziellen übt er folgende Funktionen aus:- Organisation der Informationsveranstaltung
- Organisation der Vortragsreihe
- Ansprechpartner für Mentees und Mentoren
- Schnittstelle zwischen dem Zentrum für Sozialkompetenz- und Managementtrainings (ZSK) und dem Verein
- Vertretung der Interessen des Softskill-Programms im Verein
